حقيبة تدريبية تنمية المهارات في بيئة العمل

حقيبة تدريبية تنمي بحث أصحاب العمل عن مجموعة من المهارات الأساسية لدى الباحثين عن عمل، وتحرص كافة المؤسسات على القيام بأعمالها ونشاطاتها المختلفة بمستوى عالٍ من الكفاءة والفاعلية، وهو نتاج العملية الإدارية لما يقوم به العنصر البشري إسهامًا منه في تحقيق هدفٍ يسعى إلية، ويمثل العنصر البشري الموظف" أهم العناصر التي تعتمد عليها المؤسسات في تنفيذ أنشطتها وبرامجها وتحقق أهدافها"، ولا تزال المؤسسات تبحث عن كيفية أن تجعل العنصر البشري يقدم أفضل ما لديه لصالح المؤسسة، بما يؤدي إلى تحقيق أهداف المؤسسة نحو النمو والتطور وزيادة الإنتاجية وتحقيق الأرباح أو تقديم الخدمات بكفاءة.

جلسات حقيبة تدريبية تنمية المهارات في بيئة العمل

بنهاية البرنامج التدريبي يُتوقع من المشارك أن:

  • يدرك أهمية الوعي الوظيفي.
  • يتعرف على العوامل المؤثرة على تشكيل الوعي الوظيفي.
  • يلم بأساليب واستراتيجيات نمو الوعي الوظيفي.
  • يتمكن من الوعي بمعطيات سوق العمل
  • يطبق استراتيجيات التعامل مع ضغوط العمل.
  • يعرف الاتيكيت وأخلاقيات العمل.
  • يستخدم استخدام الاتيكيت الوظيفي.
  • يدرك الذكاء العاطفي في بيئة العمل وكيفية تنميته.
  • يدرك الإبداع الإداري وأهميته.
  • يطبق أساليب تنمية القدرات الإبداعية.
  • يتجنب معوقات الإبداع الإداري واستراتيجيات للتعامل معها.
  • يتمكن من مقومات الإبداع الإداري ودورها في رفع مستوى الأداء الوظيفي.
  • يستخدم الأبعاد الخمسة لبيئة العمل السعيدة.
  • تعارف وافتتاح البرنامج.
  • فيديو تدريبي.
  • ماهية الوعي الوظيفي.
  • العوامل المؤثرة على تشكيل الوعي الوظيفي.
  • نشاط تدريبي.
  • أساليب واستراتيجيات نمو الوعي الوظيفي.
  • الوعي بمعطيات سوق العمل.
  • فيديو تدريبي.
  • إستراتيجيات التعامل مع ضغوط العمل.
  • النصائح التي تحول ضغوط العمل إلى نجاح.
  • الاتيكيت وأخلاقيات العمل.
  • نشاط تدريبي.
  • استخدام الاتيكيت الوظيفي.
  • فيديو تدريبي.
  • الذكاء العاطفي في بيئة العمل وكيفية تنميته.
  • الإبداع الإداري وأهميته.
  • نشاط تدريبي.
  • أساليب تنمية القدرات الإبداعية.
  • معوقات الإبداع الإداري واستراتيجيات للتعامل معها.
  • فيديو تدريبي.
  • مقومات الإبداع الإداري ودورها في رفع مستوى الأداء الوظيفي.
  • الأبعاد الخمسة لبيئة العمل السعيدة.
  • نشاط تدريبي.
  • أسباب تجعل الإيجابية سبب النجاح في العمل.
  • كيف تجعل بيئة العمل أفضل.
  • نشاط ختام البرنامج.

جلسات حقيبة تدريبية تنمية المهارات في بيئة العمل

بنهاية البرنامج التدريبي يُتوقع من المشارك أن:

  • يدرك أهمية الوعي الوظيفي.
  • يتعرف على العوامل المؤثرة على تشكيل الوعي الوظيفي.
  • يلم بأساليب واستراتيجيات نمو الوعي الوظيفي.
  • يتمكن من الوعي بمعطيات سوق العمل
  • يطبق استراتيجيات التعامل مع ضغوط العمل.
  • يعرف الاتيكيت وأخلاقيات العمل.
  • يستخدم استخدام الاتيكيت الوظيفي.
  • يدرك الذكاء العاطفي في بيئة العمل وكيفية تنميته.
  • يدرك الإبداع الإداري وأهميته.
  • يطبق أساليب تنمية القدرات الإبداعية.
  • يتجنب معوقات الإبداع الإداري واستراتيجيات للتعامل معها.
  • يتمكن من مقومات الإبداع الإداري ودورها في رفع مستوى الأداء الوظيفي.
  • يستخدم الأبعاد الخمسة لبيئة العمل السعيدة.
  • تعارف وافتتاح البرنامج.
  • فيديو تدريبي.
  • ماهية الوعي الوظيفي.
  • العوامل المؤثرة على تشكيل الوعي الوظيفي.
  • نشاط تدريبي.
  • أساليب واستراتيجيات نمو الوعي الوظيفي.
  • الوعي بمعطيات سوق العمل.
  • فيديو تدريبي.
  • إستراتيجيات التعامل مع ضغوط العمل.
  • النصائح التي تحول ضغوط العمل إلى نجاح.
  • الاتيكيت وأخلاقيات العمل.
  • نشاط تدريبي.
  • استخدام الاتيكيت الوظيفي.
  • فيديو تدريبي.
  • الذكاء العاطفي في بيئة العمل وكيفية تنميته.
  • الإبداع الإداري وأهميته.
  • نشاط تدريبي.
  • أساليب تنمية القدرات الإبداعية.
  • معوقات الإبداع الإداري واستراتيجيات للتعامل معها.
  • فيديو تدريبي.
  • مقومات الإبداع الإداري ودورها في رفع مستوى الأداء الوظيفي.
  • الأبعاد الخمسة لبيئة العمل السعيدة.
  • نشاط تدريبي.
  • أسباب تجعل الإيجابية سبب النجاح في العمل.
  • كيف تجعل بيئة العمل أفضل.
  • نشاط ختام البرنامج.
تعاملك معنا عقد ملزم لنا: