حقيبة تدريبية تحديد الإحتياجات التدريبية للمؤسسة

حقيبة تحديد الإحتياجات التدريبية للمؤسسة

تحديد تدريبية الإحتياجات التدريبية للمؤسسة يناقش من خلالها المدرب أهمية التدريب المؤسسي وما هي أهم طرق التدريب في المؤسسات وكيفية اعداد خطة تدريب الموظفين.

أهمية حقيبة تحديد الإحتياجات التدريبية للمؤسسة:

يناقش المدرب خلال حقيبة تحديد الإحتياجات التدريبية للمؤسسة  بعض المفاهيم المرتبطة بعملية التدريب و ما هي طرق التدريب في المؤسسات و كيف يتم تحديد  احتياج المؤسسات إلى فترة  التدريب ؟ ايضا يطرح المدرب بعض الأسئلة التي من شأنها أن تثير فضول المتدربين نحو من المستفيد من عملية التدريب هل المؤسسة أم المتدرب ؟ و ما هي الوسائل المستخدمة لتنفيذ عملية التدريب بشكل مثالي؟ و من المسئول عن إعداد خطة تدريب الموظفين؟ كما يوضح خصائص التدريب وماهي احتياجات وأهداف التدريب وكيف يبرع الموظف في مكانة ويتميز من خلال العمليات التدريبية  المستمرة.

شركة طموح للحقائب التدريبية تقدم لك حقيبة تدريبية تم إعدادها بعد أبحاث عديدة لإكتشاف النقاط التي من الممكن أن تعمل على حلها حقيبة تحديد الإحتياجات التدريبية للمؤسسة وما هي اهمية التدريب للمؤسسات وما هو دوره في تنمية مهارات الموظفين داخل المؤسسة عن طريق التدريب المؤسسي الفعال، وتناقش أيضا الحقيبة أفضل الطرق الحديثة في طرق التدريب في المؤسسات وكيف يمكن اعداد خطة تدريب للموظفين متناسقة مع احتياجاتهم.

لطلب الحقيبة التدريبية من هنا

ملحوظة:(الأيام التدريبية حسب رغبة المدرب)

جلسات حقيبة تحديد الإحتياجات التدريبية للمؤسسة

  • يتعرف المتدرب من خلالها على التعريفات الخاصه بالتدريب المؤسسي.
  • يدرك المتدرب اهمية التدريب للمؤسسات.
  • يتعرف المتدرب على طرق التدريب في المؤسسات.
  • يتعرف المتدرب على طرق اعداد خطة تدريب الموظفين.
  • يتعرف المتدرب على المعوقات التي يجب تفاديها اثناء اعداد خطة تدريب الموظفين.
  • يتعرف المتدرب على أنواع التدريب المؤسسي.
  • يستطيع المتدرب تحديد أي من أنواع التدريب تحتاج إليه مؤسسته.
  • يتعرف المتدرب على فوائد التدريب المؤسسي على كلا من الموظف والمؤسسة.
  • يتعرف المتدرب على أساليب العملية التدريبية.
  • يتعرف المتدرب على خصائص عملية التدريب المؤسسي.
  • يتعرف المتدرب على أن المدخلات في التدريب وتنمية الموظفين.
  • يدرك المتدرب ان عملية اعداد خطة تدريب الموظفين تتم من خلال نهج معين للتدريب.

لطلب الحقيبة التدريبية من هنا

العنوان:

تحديد الإحتياجات التدريبية للمؤسسة

المحاور:

  • تعارف و افتتاح البرنامج التدريبي التفكير الإبداعي.
  • التعريف الصحيح حول مصطلح التفكير الإبداعي.
  • فيديوهات تدريبية.
  • معنى التدريب.
  • خصائص التدريب.
  • نشاط تدريبي.
  • احتياجات وأهداف التدريب.
  • تقييم الاحتياجات التدريبية والمعرفة والمهارات والأداء.
  • نشاط لكسر الجمود.
  • فيديو تدريبي.
  • نهج منهجي للتدريب.
  • أساليب التدريب.
  • نشاط التدريبي.
  • أنواع التدريب.
  • عملية التدريب.

لطلب الحقيبة التدريبية من هنا

العنوان:

التدريب وتنمية المهارات

المحاور: 

  • نشاط لكسر الجمود.
  • فيديو تدريبي.
  • مدخلات في التدريب والتنمية.
  • كيف يمكن تحسين فعالية برامج التدريب بتطبيق مبادئ التعلم؟
  • نشاط تدريبي.
  • التدريب وإدارة الموارد البشرية.
  • تقييم التدريب
  • نشاط لكسر الجمود.
  • فيديو تدريبي.
  • أهمية التدريب وفوائده.
  • عقبات يجب مراعاتها أثناء تحليل احتياجات التدريب.
  • نشاط تدريبي.
  • كيفية تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين: 8 طرق للبدء.
  • نموذج استطلاع آراء الموظفين حول تحليل احتياجات التدريب والتطوير.
  • اختبار بعدي.
  • نشاط ختام البرنامج.

لطلب الحقيبة التدريبية من هنا

  • حقيبة تحديد الإحتياجات التدريبية للمؤسسة.
  • حقيبة المدرب والمتدرب.
  • تحديد الإحتياجات التدريبية للمؤسسة.
  • أنشطة وتمارين عصف ذهني.
  • فيديوهات تدريبية.
  • بوربوينت شرائح.
  • اختبار قبلي وبعدي لقياس مستوى التعلم.
  • تطبيق شروط المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
  • استبانة تقييم المدرب والدورة التدريبية.
  • السعر شامل التعديلات مرتين بعد البيع.

لطلب الحقيبة التدريبية من هنا

حقيبة تحديد الإحتياجات التدريبية للمؤسسة يتناول فيها المدرب العقبات التي  يجب مراعاتها أثناء تحليل احتياجات التدريب وما هي أنواع التدريب المؤسسي وكيف تحدد التدريب الذي تحتاج إليه مؤسستك؟ أيضا يناقش المدرب مع المتدربين طرق التدريب في المؤسسات وما هو تأثير التدريب المؤسسي على كلا من المؤسسة والموظفين؟ ويسلط الضوء أيضا على مدى اهمية التدريب للمؤسسات ويوضح المدرب أيضا أن المدخلات في التدريب وتنمية الموظفين وأن عملية إعداد خطة تدريب الموظفين تتم من خلال نهج معين للتدريب ويوضح الأساليب التي من خلالها تتم عملية التدريب المؤسسي .

كل ذلك وأكثر عن أهمية تحديد الإحتياجات التدريبية للمؤسسة نناقشه معك كمدرب في حقيبة تحديد الإحتياجات التدريبية للمؤسسة، يمكنك الحصول عليها من شركة طموح للحقائب التدريبية.

لطلب الحقيبة التدريبية من هنا

جلسات حقيبة تحديد الإحتياجات التدريبية للمؤسسة

  • يتعرف المتدرب من خلالها على التعريفات الخاصه بالتدريب المؤسسي.
  • يدرك المتدرب اهمية التدريب للمؤسسات.
  • يتعرف المتدرب على طرق التدريب في المؤسسات.
  • يتعرف المتدرب على طرق اعداد خطة تدريب الموظفين.
  • يتعرف المتدرب على المعوقات التي يجب تفاديها اثناء اعداد خطة تدريب الموظفين.
  • يتعرف المتدرب على أنواع التدريب المؤسسي.
  • يستطيع المتدرب تحديد أي من أنواع التدريب تحتاج إليه مؤسسته.
  • يتعرف المتدرب على فوائد التدريب المؤسسي على كلا من الموظف والمؤسسة.
  • يتعرف المتدرب على أساليب العملية التدريبية.
  • يتعرف المتدرب على خصائص عملية التدريب المؤسسي.
  • يتعرف المتدرب على أن المدخلات في التدريب وتنمية الموظفين.
  • يدرك المتدرب ان عملية اعداد خطة تدريب الموظفين تتم من خلال نهج معين للتدريب.

لطلب الحقيبة التدريبية من هنا

العنوان:

تحديد الإحتياجات التدريبية للمؤسسة

المحاور:

  • تعارف و افتتاح البرنامج التدريبي التفكير الإبداعي.
  • التعريف الصحيح حول مصطلح التفكير الإبداعي.
  • فيديوهات تدريبية.
  • معنى التدريب.
  • خصائص التدريب.
  • نشاط تدريبي.
  • احتياجات وأهداف التدريب.
  • تقييم الاحتياجات التدريبية والمعرفة والمهارات والأداء.
  • نشاط لكسر الجمود.
  • فيديو تدريبي.
  • نهج منهجي للتدريب.
  • أساليب التدريب.
  • نشاط التدريبي.
  • أنواع التدريب.
  • عملية التدريب.

لطلب الحقيبة التدريبية من هنا

العنوان:

التدريب وتنمية المهارات

المحاور: 

  • نشاط لكسر الجمود.
  • فيديو تدريبي.
  • مدخلات في التدريب والتنمية.
  • كيف يمكن تحسين فعالية برامج التدريب بتطبيق مبادئ التعلم؟
  • نشاط تدريبي.
  • التدريب وإدارة الموارد البشرية.
  • تقييم التدريب
  • نشاط لكسر الجمود.
  • فيديو تدريبي.
  • أهمية التدريب وفوائده.
  • عقبات يجب مراعاتها أثناء تحليل احتياجات التدريب.
  • نشاط تدريبي.
  • كيفية تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين: 8 طرق للبدء.
  • نموذج استطلاع آراء الموظفين حول تحليل احتياجات التدريب والتطوير.
  • اختبار بعدي.
  • نشاط ختام البرنامج.

لطلب الحقيبة التدريبية من هنا

  • حقيبة تحديد الإحتياجات التدريبية للمؤسسة.
  • حقيبة المدرب والمتدرب.
  • تحديد الإحتياجات التدريبية للمؤسسة.
  • أنشطة وتمارين عصف ذهني.
  • فيديوهات تدريبية.
  • بوربوينت شرائح.
  • اختبار قبلي وبعدي لقياس مستوى التعلم.
  • تطبيق شروط المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
  • استبانة تقييم المدرب والدورة التدريبية.
  • السعر شامل التعديلات مرتين بعد البيع.

لطلب الحقيبة التدريبية من هنا

حقيبة تحديد الإحتياجات التدريبية للمؤسسة يتناول فيها المدرب العقبات التي  يجب مراعاتها أثناء تحليل احتياجات التدريب وما هي أنواع التدريب المؤسسي وكيف تحدد التدريب الذي تحتاج إليه مؤسستك؟ أيضا يناقش المدرب مع المتدربين طرق التدريب في المؤسسات وما هو تأثير التدريب المؤسسي على كلا من المؤسسة والموظفين؟ ويسلط الضوء أيضا على مدى اهمية التدريب للمؤسسات ويوضح المدرب أيضا أن المدخلات في التدريب وتنمية الموظفين وأن عملية إعداد خطة تدريب الموظفين تتم من خلال نهج معين للتدريب ويوضح الأساليب التي من خلالها تتم عملية التدريب المؤسسي .

كل ذلك وأكثر عن أهمية تحديد الإحتياجات التدريبية للمؤسسة نناقشه معك كمدرب في حقيبة تحديد الإحتياجات التدريبية للمؤسسة، يمكنك الحصول عليها من شركة طموح للحقائب التدريبية.

لطلب الحقيبة التدريبية من هنا

تعاملك معنا عقد ملزم لنا:
أطلب الحقيبة