حقيبة تدريبية المهارات المهنية لموظفي الموارد البشرية

حقيبة المهارات المهنية لموظفي الموارد البشرية

حقيبة تدريبية المهارات المهنية لموظفي الموارد البشرية تناقش الكثير حول مهارات موظفي الموارد البشرية وكيف يمكن تطوير هذه المهارات عن طريق التدريب الفعال.

أهمية حقيبة المهارات المهنية لموظفي الموارد البشرية:

يناقش المدرب خلال حقيبته التدريبية من هو موظفي الموارد البشرية وماهي مهام موظفي الموارد البشرية وما هي التدريبات التي يحتاجها موظفي الموارد البشرية، أيضاَ يثير المتدرب تساؤلات المتدربين حول أهداف الموارد البشرية هل تتوقف عند حد التوظيف فقط أم هناك أهداف أخرى يهتم بها موظف الموارد البشرية؟ بالإضافة إلى مناقشة كيف يتم تطوير موظفي الموارد البشري ومن مسئول عن تدريب موظفي الموارد البشرية وهل يتم التدريب وفقا لاستراتيجيات ممنهجة أم لا؟ بالإضافة إلى أن المدرب يستكمل مناقشة حول أثر التدريب على دوافع الموظفين في إدارة الموارد البشرية و الأسس التي من خلالها يتم تخطيط الموارد البشرية، يناقش المدرب أيضاً كيف يتم إدارة واستخدام الناس بشكل فعال؟ وما هي أسس ربط تقييم الأداء والتعويض بالكفاءات؟ بالإضافة إلى توضيح أسس تطوير الكفاءات التي تعزز الأداء الفردي والمؤسسي؟ وكيف يعمل موظفي الموارد البشرية على زيادة الابتكار والإبداع والمرونة اللازمة لتعزيز التنافسية؟

لطلب الحقيبة التدريبية من هنا

ملحوظة:(الأيام التدريبية حسب رغبة المدرب)

جلسات حقيبة المهارات المهنية لموظفي الموارد البشرية

  • يتعرف المتدرب على  من هو موظف الموارد البشرية.
  • يدرك المتدرب ما هي مهام موظف الموارد البشرية.
  • يتعرف المتدرب على المهارات الخاصة لموظفي الموارد البشرية.
  • يتعرف المتدرب بالأسس التي يتم من خلالها إعداد موظف الموارد البشرية.
  • يتعرف المتدرب على استراتيجيات تطوير مهارات موظفي الموارد البشرية.
  • يدرك المتدرب أثر التدريب على دوافع الموظفين في إدارة الموارد البشرية.
  • يتعرف المتدرب على مفهوم إدارة الموارد البشرية.
  •  يتعرف المتدرب على الأسس التي يتم من خلالها تخطيط الموارد البشرية.
  • يتعرف المتدرب على أهمية قسم إدارة الموارد البشرية في المؤسسات.
  • يتعرف المتدرب على أنواع الموارد البشرية.
  • يتعرف المتدرب على كيفية يقوم قسم الموارد البشرية بتدعيم الموظفين.
  • يتعرف المتدرب على إدارة واستخدام الناس بشكل فعال.
  • يتعرف المتدرب على كيفية ربط تقييم الأداء والتعويض بالكفاءات.
  • يتعرف المتدرب على كيفية تطوير الكفاءات التي تعزز الأداء الفردي والمؤسسي.
  • يتعرف المتدرب على كيفية زيادة الابتكار والإبداع والمرونة اللازمة لتعزيز التنافسية.

لطلب الحقيبة التدريبية من هنا

العنوان:

المهارات المهنية لموظفي الموارد البشرية

المحاور:

  • تعارف و افتتاح البرنامج التدريبي مهارات الموارد البشرية.
  • التعريف الصحيح حول مصطلح الموارد البشرية.
  • فيديوهات تدريبية. 
  • من هو موظف الموارد البشرية.
  • ما هي مهام موظف الموارد البشرية.
  • نشاط تدريبي.
  • المهارات الخاصة موظف الموارد البشرية.
  • كيف يتم اعداد بموظف الموارد البشرية.
  • نشاط لكسر الجمود.
  • فيديو تدريبي.
  • كيف يتم تطوير مهارات موظفي الموارد البشرية؟
  • أثر التدريب على دوافع الموظفين في إدارة الموارد البشرية.
  • نشاط تدريبي.
  • ما هي ادارة الموارد البشرية؟
  • تخطيط الموارد البشرية.
  • اختبار بعدي.
  • نشاط ختام البرنامج.

لطلب الحقيبة التدريبية من هنا

  • حقيبة المهارات المهنية لموظفي الموارد البشرية.
  • الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية doc.
  • مبادئ إدارة الموارد البشرية pdf.
  • أساسيات إدارة الموارد البشرية pdf.
  • إدارة الموارد البشرية doc.
  • استراتيجية إدارة الموارد البشرية pdf.
  • الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية pdf.
  • أنشطة وتمارين العصف الذهني.
  • فيديوهات تدريبية.
  • بوربوينت شرائح.
  • اختبار قبلي وبعدي لقياس مستوى التعلم.
  • تطبيق شروط المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
  • استبانة تقييم المدرب والحقيبة التدريبية.
  • السعر شامل التعديلات مرتين بعد البيع.

لطلب الحقيبة التدريبية من هنا

يناقش المدرب داخل حقيبة إدارة الموارد البشرية أهمية قسم الموارد البشرية وأيضا دوره في كونه مكونًا أساسيًا في أي عمل بغض النظر عن حجم المؤسسة، قسم الموارد البشرية مكلف برفع إنتاجية الموظفين وحماية الشركة من أي مشاكل قد تنشأ داخل القوى العاملة لذلك يوضح ما هي مهارات موظفي الموارد البشرية وكيف يتم تدريب موظفي الموارد البشرية، كل ذلك وأكثر عن مهارات المهنية لموظفي الموارد البشرية نناقشه معك كمدرب في حقيبة المهارات المهنية لموظفي الموارد البشرية، يمكنك الحصول عليها من شركة طموح للحقائب التدريبية.

لطلب الحقيبة التدريبية من هنا

جلسات حقيبة المهارات المهنية لموظفي الموارد البشرية

  • يتعرف المتدرب على  من هو موظف الموارد البشرية.
  • يدرك المتدرب ما هي مهام موظف الموارد البشرية.
  • يتعرف المتدرب على المهارات الخاصة لموظفي الموارد البشرية.
  • يتعرف المتدرب بالأسس التي يتم من خلالها إعداد موظف الموارد البشرية.
  • يتعرف المتدرب على استراتيجيات تطوير مهارات موظفي الموارد البشرية.
  • يدرك المتدرب أثر التدريب على دوافع الموظفين في إدارة الموارد البشرية.
  • يتعرف المتدرب على مفهوم إدارة الموارد البشرية.
  •  يتعرف المتدرب على الأسس التي يتم من خلالها تخطيط الموارد البشرية.
  • يتعرف المتدرب على أهمية قسم إدارة الموارد البشرية في المؤسسات.
  • يتعرف المتدرب على أنواع الموارد البشرية.
  • يتعرف المتدرب على كيفية يقوم قسم الموارد البشرية بتدعيم الموظفين.
  • يتعرف المتدرب على إدارة واستخدام الناس بشكل فعال.
  • يتعرف المتدرب على كيفية ربط تقييم الأداء والتعويض بالكفاءات.
  • يتعرف المتدرب على كيفية تطوير الكفاءات التي تعزز الأداء الفردي والمؤسسي.
  • يتعرف المتدرب على كيفية زيادة الابتكار والإبداع والمرونة اللازمة لتعزيز التنافسية.

لطلب الحقيبة التدريبية من هنا

العنوان:

المهارات المهنية لموظفي الموارد البشرية

المحاور:

  • تعارف و افتتاح البرنامج التدريبي مهارات الموارد البشرية.
  • التعريف الصحيح حول مصطلح الموارد البشرية.
  • فيديوهات تدريبية. 
  • من هو موظف الموارد البشرية.
  • ما هي مهام موظف الموارد البشرية.
  • نشاط تدريبي.
  • المهارات الخاصة موظف الموارد البشرية.
  • كيف يتم اعداد بموظف الموارد البشرية.
  • نشاط لكسر الجمود.
  • فيديو تدريبي.
  • كيف يتم تطوير مهارات موظفي الموارد البشرية؟
  • أثر التدريب على دوافع الموظفين في إدارة الموارد البشرية.
  • نشاط تدريبي.
  • ما هي ادارة الموارد البشرية؟
  • تخطيط الموارد البشرية.
  • اختبار بعدي.
  • نشاط ختام البرنامج.

لطلب الحقيبة التدريبية من هنا

  • حقيبة المهارات المهنية لموظفي الموارد البشرية.
  • الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية doc.
  • مبادئ إدارة الموارد البشرية pdf.
  • أساسيات إدارة الموارد البشرية pdf.
  • إدارة الموارد البشرية doc.
  • استراتيجية إدارة الموارد البشرية pdf.
  • الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية pdf.
  • أنشطة وتمارين العصف الذهني.
  • فيديوهات تدريبية.
  • بوربوينت شرائح.
  • اختبار قبلي وبعدي لقياس مستوى التعلم.
  • تطبيق شروط المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
  • استبانة تقييم المدرب والحقيبة التدريبية.
  • السعر شامل التعديلات مرتين بعد البيع.

لطلب الحقيبة التدريبية من هنا

يناقش المدرب داخل حقيبة إدارة الموارد البشرية أهمية قسم الموارد البشرية وأيضا دوره في كونه مكونًا أساسيًا في أي عمل بغض النظر عن حجم المؤسسة، قسم الموارد البشرية مكلف برفع إنتاجية الموظفين وحماية الشركة من أي مشاكل قد تنشأ داخل القوى العاملة لذلك يوضح ما هي مهارات موظفي الموارد البشرية وكيف يتم تدريب موظفي الموارد البشرية، كل ذلك وأكثر عن مهارات المهنية لموظفي الموارد البشرية نناقشه معك كمدرب في حقيبة المهارات المهنية لموظفي الموارد البشرية، يمكنك الحصول عليها من شركة طموح للحقائب التدريبية.

لطلب الحقيبة التدريبية من هنا

تعاملك معنا عقد ملزم لنا:
أطلب الحقيبة