عزيزي المدرب قبل أن تبدأ دورتك التدريبية حتى لو لم تكن جديدة هل شعرت بالتوتر من إعدادك لحقيبتك التدريبية، هل حزمت أمتعتك جيدا؟ هل أعددت العدة بالشكل المناسب؟

عزيزي المدرب قبل أن تبدأ أي رحلة تدريبية والمقصود هنا بالرحلة أي "الدورة التدريبية التي تقدمها" حتى لو لم تكن جديدة قد يأتي إلى ذهنك بعض الأسئلة مثل، هل حزمت أمتعتك جيدا؟ هل أعددت العدة بالشكل المناسب؟

والمقصود بالعدة هنا "تذكرتك حقيبتك التدريبية" ثم ماذا بعد؟

جميعنا كمدربين نعلم كيف يستعد المدرب جيدا لأي دورة تدريبية يقدمها، وكيف يجهز أدواته ومعينات التدريب وخطة التدريب الخاصة به قبل بداية الرحلة.

لكن الأهم من وجهي نظري لكل مدرب هو، هل أعددت نيتك؟

بماذا ستخرج من هذه الدورة التدريبية؟

قبل أن تقلع الطائرة وتبدأ الدورة التدريبية:

كنت عن نفسي قبل أن أبدء الدورة التدريبية أعقد نية عامة بكل دورة، مفادها أني نويت لي ولكم الاستفادة، ونية خاصة بذاتي أن أخرج من هذه الدورة التدريبية بتجربة حياتية جديدة تثقل من شخصي كمدرب، وتفتح لي آفاقا جديدة في عالم التدريب، أتعلم منها أكثر وأكثر، أستمتع بكل لحظة فيها من خلال تعاملي مع أنماط مختلفة وجديدة من المتدربين، مواقف تدريبية مختلفة، كل دورة تدريبية لها مذاق خاص ومشاعر جميلة مختلفة.

كل نجاح تحققه عزيزي المدرب ما هو إلا دافع للاستمرار، والحفاظ على النجاح أمر صعب لكنه ليس أصعب من الشعور بالإخفاق والفشل الذي قد يصيبك إذا تغيرت الأمور وسارت عكس ما تريد.

الإعداد الجيد وعقد النية على النجاح يضمن لك تحقيق النجاح، الاهتمام بالتفاصيل الصغيرة أيضا من أهم ما يمكن أن تفعله.

لذلك أقدم إليك بعض الأمور الواجب توافرها معك أو في خطة التدريب الخاصة بك تمكنك من الإعداد الجيد لبرنامجك التدريبية:

• من أهم الأمور في خطة التدريب هي تحضير المادة العلمية جيدا، وأن تقوم بتحديد الأساليب التدريبية والأنشطة التدريبية التي ستستخدمها في الحقيبة التدريبية، وتحديد إذا ما كانت هذه الأنشطة التدريبية تلبي إحتياجات المتدربين فعلا.
• اذهب إلى قاعة التدريب مبكرا حيث يمكنك أن تعطي نفسك وقتا كافيا للإستعداد الجيد.
• افحص شكل القاعة من عدة مقاعد مختلفة للتأكد من أن كل شخص يستطيع رؤية الشاشة العارضة والسبورة جيدا، وتأكد من كل أن ملفات الحقيبة التدريبية جاهزة للإستخدام.
• افحص كل المعدات وتأكد أنها تعمل بشكل جيد وحاول تجربتها.
• أمزح مع المشاركين لخلق جو من التفاعل في بداية التدريب ولكي يكون الاستعداد النفسي عالي واتبع أسلوب مرح ومفيد من أساليب التدريب المختلفة المناسبة لحالة متدربيك.
• حدد قبل البدء إذا كان بعض المتدربين مشغولين بمكالمة هاتفية أو أمر آخر، وأقنعهم بالتركيز على الاستعداد والتهيئة للجلسة التدريبية.
• بكل لطف!! أطلب من المشاركين إغلاق هواتفهم النقالة.
• إن استطعت!! قدم بعض الهدايا الرمزية المناسبة مثل (أقلام، حقائب صغيرة، دفاتر للكتابة).

وإليك أيضا بعض الأفكار التدريبية التي تساعدك في كسب المتدربين إلى جانبك:

• صافح المشاركين عند دخولهم قاعة التدريب لبناء علاقة شخصية جيدة معهم.
• تعرف على أسماء المتدربين، وادعهم بها باستمرار.
• إذا احتدم النقاش بينك وبينهم فكن إلى جانب المتدربين لكسب ودهم ولو كنت تخالفهم الرأي.
• اطلب مقترحات من المشاركين قبل أن تجيب عن أي سؤال صعب يوجه إليك.
• استعمل إيماءات الرأس عندما تستمع إلى الإجابات لتأكيد اهتمامك واستماعك الفعال.
• تحرك داخل القاعة التدريبية بقدر الإمكان لتكون قريباً من المتدربين، خاصة عند النقاش.
• سيطر على المجموعة بعناية لتوجيه طاقاتهم، ودعهم يأخذون فترة راحة عندما تشعر بتدهور انتباههم.
• وضح للمتدربين بالأمثلة احترامك لذكائهم وآرائهم.

هذا كل ما يلزم لتبدأ رحلتك التدريبية من وضع وإعداد خطة تدريب ناجحة لكي يكون لك أسلوب شيق من أساليب التدريب الناجحة تستمر بالنجاح حتى نهايتها.

بقلم:

غادة محمد السيد.

من سلسلة مقالات تدريبية بعنوان ( فنجان تدريب ).

طموح نحو تدريب أفضل

مقالات ذات صلة:

• أساليب التدريب وأنواع التدريب والاحتياجات التدريبية الاساسية.
• أساليب التدريب وأنواع التدريب العملي.